工地上的工人买什么意外保险？2024工人团体意外险推荐附价格表团体意外保险是一种面向组织机构或集体成员的保险产品，旨在为团体成员提供在意外事故中的人身保障。通常，团体意外保险由企业、学校、社会团体等机构为其成员购买，以确保团体成员在遭受意外伤害时可以得到一定程度的经济补偿。
团体意外保险通常包括意外身故、残疾、医疗费用、康复治疗、住院津贴等多个项目，具体的保障范围和保额可以根据需要进行自定义设置。相对于个人意外保险，团体意外保险的优势在于覆盖面广、保费低廉、方便管理等方面。
① 保障责任全：包含意外身故/伤残、意外医疗和意外住院津贴，基本涵盖了意外赔偿的全部内容，保障内容也相当实在，万一发生事故，基本都用得上。对于个人来说，安全感更足，而对于企业来讲，也能够规避事故纠纷，尤其是对于高危行业来说，实用性非常强。
② 赔付比例高：对于承保员工的意外身故/伤残，共有10个保障额度选择（从10万-100万不等），最高可以给付100万，额度够用。在意外医疗方面，不仅能做到0免赔，而且在社保范围内的还能100%报销，另外这款产品的住院津贴，满足条件最高可以领取180天，也是非常不错的。
③ 承保范围广：在投保年龄上，16-65岁，均可承保。职业类别可保1-6类，可保职业宽泛，同时也给企业节约了成本。
④ 可短期投保：支持按月承保，最短一个月，同时也支持被保人的及时变更，对于短期用工企业非常友好。
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗的，扣除200元免赔额，按80%报销各项医疗开销，其中门急诊限额500元/人/次，住院医疗最多可报销5万/人。
4、住院津贴补贴：工人因工伤住院的，每天补贴100元，每次意外事故免赔3天，每次住院最多补贴90天，保险期间累计可以补贴180天。
中国人寿高空团体意外险多档调节，随心选择，支持5类职业类别人员投保，5人起保，保额高达100万。
②本保单可加人，本保单不支持批减被保险人、变更保额。保险期限为3个月以内（含）的保单不支持替换被险人，6个月和1年的保单支持替换披保险人（已出险人员除外）。
③本方案每人身故/残疾赔偿限额不得超过100万，每人医疗费用赔偿限额不得超过20万，每人住院津贴赔偿限额不得超过200元/天。
现在很多企业发展速度都比较快，而每个环节中人发挥的作用都是比较巨大的，一个企业想要留住人才，员工福利必不可少，而团体意外险就是一种员工福利。在购买了团体意外险之后，如果员工不幸发生意外事故，在满足保险合同约定的情况之下，保险公司就会进行赔偿，这样企业可以少承担一些损失。
但如果大家没有为员工购买团体意外险，在发生意外之后，所有的损失是需要企业自己承担的。如果发生的情况比较轻微，企业还能承担得起，但如果比较严重，很多企业都是无法承担的，所以非常有必要为员工购买团体意外险。
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